でFrostpunk 2、労働力管理は、都市の構築と発展に必要な最も重要なリソースの1つです。リソース管理であろうと、寒い季節を乗り切るかどうかにかかわらず、労働力管理はあなたの都市の成功を定義します。
労働力は、地区の設立、建物の管理、および効果的に機能するハブを設立する上で重要です。労働力がなければ、あなたの都市は最終的には成長に失敗し、基本的な生存のニーズを満たします。このガイドは、あなたの地区を際限なく成長させるのに役立つ労働力を拡大するためのいくつかのヒントを提供します。
労働力を高める方法
幸いなことに、Frostpunk 2の労働力を高める方法はいくつかあります。あなたの都市が拡大するにつれて、リソースを管理する必要があります。これには、労働力を健康で生産的に保つのに十分な食料と避難所を提供することが含まれます。これがあなたの労働力を高める方法です：
人口を増やします
労働力を高める最も簡単な方法の1つは、都市の人口を増やすことです。あなたの都市の人口は、人々に食料、避難所、暖かさを提供することで条件を好意的に保つ場合、時間の経過とともに増加します。
人口をより速く増やすために、人口増加を促進する特定の法律と政策を導入できます。たとえば、家族の見習い法を制定したり、フロストランドから新しい入植者を歓迎することは、あなたの労働力を高めるのに役立ちます。
また、人口過剰で、次のようなset折に直面することもできます。リソースの不足。それに対処するために、インフラストラクチャがより多くの人々に対応する準備ができていることを確認してください。
法律とポリシーを実装します
Frostpunk 2は、従業員に直接影響するさまざまな法律を提供しています。一部の法律により、人口の多くが仕事の資格を得ることができますが、他の法律では、減少した労働者が特定の仕事をすることができます。
たとえば、家族の見習い法（評議会協会で見つかった）を通過させると、子どもたちは見習いになり、従業員が増加します。同様に、大量生産された商品法は、資源効率とアクティブワーカーの数の増加を引き起こします。
労働力の割り当てを調整します
特定のプロジェクトには余分な労働者が必要になる場合がありますが、現在の労働力はすでに完全に占有されている可能性があります。これを解決するには、一部の労働者を解放する必要があります。これを行う簡単な方法は、特定の地区の出力を調整することです。 Infoパネルの労働力スライダーを使用して、地区の出力を下げることができます。
出力を下げると、その地区の労働者が減少し、他のタスクのために解放されます。たとえば、緊急に食品地区を建設する必要があるが、労働者が不足している場合は、他の地区の生産量を減らして新しいプロジェクトに再割り当てすることができます。
生産効率を高めます
従業員を増やすことはおそらく生産性を向上させる最良の方法ですが、もう1つの方法は、既存の労働者の効率を高めることです。鉄道ハブなどのテクニックを使用したり、熱オーバークロッキングなどの法律の実施は、従業員の効率を改善するのに役立ちます。これにより、より少ない人で高レベルの生産性を維持できます。
病気を管理します
最後に、労働力を健康に保つことが不可欠です。病気は、回復するまで働かないため、利用可能な労働者の入手可能性を減らすことができます。十分なヘルスケア施設を提供し、病気の広がりを制御することにより、労働力が健康であることを確認してください。また、法律を使用して生活条件を改善し、幸福を維持することもできます。
